Welche Absicherung zu Ihrer Tätigkeit passt
Ein Ingenieur haftet anders als ein Psychotherapeut, ein IT-Freelancer anders als ein Steuerberater. Entscheidend ist deshalb nicht eine möglichst lange Produktliste, sondern die genaue Prüfung Ihrer Tätigkeit, möglicher Schadenfolgen, Ihres Einkommens und der betrieblichen Abhängigkeiten.
Freiberufler benötigen keine identische Standardabsicherung. Ein belastbares Konzept entsteht erst, wenn die berufliche Leistung, die möglichen Haftungsfolgen, der persönliche Einkommensbedarf und die betriebliche Infrastruktur gemeinsam betrachtet werden. Diese Seite zeigt, welche Versicherungsarten typischerweise relevant sind und an welchen Vertragsmerkmalen sich die Qualität entscheidet.
Freiberufler ist keine einheitliche Risikogruppe
Steuerrechtlich gehören zu den freiberuflichen Tätigkeiten insbesondere selbstständig ausgeübte wissenschaftliche, künstlerische, schriftstellerische, unterrichtende und erzieherische Tätigkeiten sowie bestimmte Katalogberufe und ähnliche Berufe. Für die Versicherung ist diese Einordnung jedoch nur der Ausgangspunkt. Maßgeblich ist, welche Leistungen Sie konkret erbringen und welche Schäden daraus entstehen können.
| Begriff | Bedeutung | Versicherungsrelevanz |
|---|---|---|
| Selbstständiger | Oberbegriff für eine Tätigkeit auf eigene Rechnung und Verantwortung. | Die Selbstständigkeit beeinflusst insbesondere Einkommens-, Haftungs- und Sozialversicherungsfragen. |
| Freiberufler | Vor allem steuerrechtliche Einordnung bestimmter selbstständiger Tätigkeiten. | Berufsrecht und Pflichtversicherung können je nach Beruf hinzukommen. |
| Freelancer | Übliche Bezeichnung für eine freie oder projektbezogene Zusammenarbeit. | Der Begriff sagt allein weder etwas über den steuerlichen Status noch über den benötigten Haftpflichtschutz aus. |
| Gewerbetreibender | Selbstständige gewerbliche Tätigkeit, die nicht als freiberuflich eingeordnet wird. | Für die Versicherungsprüfung bleibt auch hier die konkrete Tätigkeit entscheidend. |
Ein Unternehmensberater kann zusätzlich Software implementieren, Personal vermitteln, Interim-Management übernehmen oder operative Geschäftsführungsaufgaben ausüben. Diese Tätigkeiten können haftungs- und versicherungstechnisch anders bewertet werden als reine Strategieberatung.
Die drei Schutzebenen für Freiberufler
Haftung gegenüber Dritten
Schutz vor Ansprüchen aus Beratung, Planung, Behandlung, Begutachtung oder betrieblichen Personen- und Sachschäden.
- Berufshaftpflicht
- Vermögensschadenhaftpflicht
- Betriebshaftpflicht
- IT- oder Media-Haftpflicht
Persönliches Einkommen
Absicherung, wenn Krankheit, Unfall oder dauerhafte gesundheitliche Einschränkungen die eigene Leistung verhindern.
- Krankentagegeld
- Berufsunfähigkeitsversicherung
- Krankenversicherung
- Hinterbliebenen- und Altersvorsorge
Betrieb und Organisation
Schutz für Räume, Technik, Daten, Mitarbeiter, laufende Kosten und die organisatorische Betriebsfähigkeit.
- Cyberversicherung
- Inhalt und Elektronik
- Betriebsunterbrechung
- Firmenrechtsschutz
Berufliche Haftung richtig absichern
Berufs-, Vermögensschaden- oder Betriebshaftpflicht?
Die Begriffe werden am Markt nicht immer einheitlich verwendet. Entscheidend ist deshalb nicht der Vertragsname, sondern welche Schadenarten und Tätigkeiten tatsächlich versichert sind.
Betriebshaftpflicht
Deckt typischerweise Personen- und Sachschäden sowie daraus entstehende Vermögensfolgeschäden.
Beispiele: Ein Mandant stürzt in den Büroräumen, ein Mitarbeiter beschädigt fremdes Eigentum oder ein überlassener Schlüssel geht verloren.
Vermögensschadenhaftpflicht
Erfasst reine finanzielle Schäden, denen kein versicherter Personen- oder Sachschaden vorausgeht.
Beispiele: Fristversäumnis, Beratungsfehler, falsche Berechnung, fehlerhaftes Gutachten oder unbrauchbare Softwareleistung.
Berufshaftpflicht
Oberbegriff für eine auf die Berufsgruppe zugeschnittene Lösung. Je nach Konzept können Vermögens-, Personen- und Sachschäden kombiniert sein.
Bei bestimmten Berufen bestehen gesetzliche oder berufsrechtliche Versicherungspflichten.
Die Tätigkeitsbeschreibung entscheidet
Versichert ist nicht automatisch alles, was unter einer allgemeinen Berufsbezeichnung denkbar wäre. Der Antrag und der Versicherungsschein sollten die tatsächlich angebotenen Haupt-, Neben- und Zusatzleistungen abbilden.
- Beratung, Planung, Konstruktion oder Begutachtung;
- Behandlung, Diagnostik oder therapeutische Leistungen;
- Softwareentwicklung, Implementierung oder Betrieb;
- Projektsteuerung, Bauüberwachung oder Interim-Management;
- Seminare, Schulungen und Veranstaltungen;
- Verwahrung fremder Daten, Dokumente oder Sachen;
- Tätigkeit im Ausland oder für ausländische Auftraggeber.
Auf diese Vertragsmerkmale kommt es an
Versicherungssumme und Jahreshöchstleistung
Die Versicherungssumme gilt meist je Versicherungsfall. Zusätzlich kann die Gesamtleistung für alle Schäden eines Versicherungsjahres begrenzt sein. Sublimits können einzelne Deckungsbausteine weiter reduzieren.
Rückwärtsversicherung und Nachhaftung
Ansprüche werden häufig erst Jahre nach einer Pflichtverletzung erhoben. Beim Versichererwechsel müssen frühere Tätigkeiten, bekannte Umstände und die zeitliche Anschlussdeckung geprüft werden.
Serienschadenklausel
Mehrere Pflichtverletzungen können als ein Versicherungsfall gelten, etwa wenn dieselbe fehlerhafte Vorlage oder Berechnungsmethode bei mehreren Mandanten verwendet wurde.
Freie Mitarbeiter und Subunternehmer
Zu unterscheiden ist, ob nur Ihre Haftung für den Einsatz eines freien Mitarbeiters oder auch dessen persönliche Haftung mitversichert ist. Eine Mitversicherung ersetzt nicht automatisch dessen eigene Police.
Auslandsrisiken
Auftraggeber, Projekte, Gerichtsstände oder Rechtsordnungen im Ausland können den Schutz verändern. USA- und Kanada-Risiken sind oft besonders geregelt.
Abwehr unberechtigter Ansprüche
Die Haftpflichtversicherung prüft die Haftung, wehrt unberechtigte Forderungen ab und befriedigt berechtigte Ansprüche im Rahmen des Vertrags. Dieser passive Rechtsschutz ist ein zentraler Leistungsbestandteil.
Projektwerte, Mandatsgrößen, mögliche Folgeschäden, Rechtsform und vertragliche Haftungsvereinbarungen können einen deutlich höheren Schutz erfordern.
Arbeitskraft, Krankheit und persönliches Einkommen
Berufsunfähigkeit: Das wichtigste Betriebsvermögen ist häufig die eigene Arbeitskraft
Kann ein Freiberufler wegen Krankheit, Unfall oder Kräfteverfalls nicht mehr arbeiten, fällt häufig nicht nur das persönliche Einkommen weg. Krankenversicherungsbeiträge, Altersvorsorge, Darlehen und betriebliche Fixkosten laufen weiter. Zudem kann der wirtschaftliche Wert einer persönlich geprägten Praxis, Kanzlei oder Beratungstätigkeit sinken.
Die konkrete Tätigkeit ist wichtiger als die Berufsbezeichnung
Im Leistungsfall wird betrachtet, wie der Beruf in gesunden Tagen tatsächlich ausgestaltet war. Eine aussagekräftige Tätigkeitsbeschreibung erfasst deshalb unter anderem:
- fachliche Einzelaufgaben und Zeitanteile;
- Leitungs-, Personal- und Organisationsaufgaben;
- Kunden-, Mandanten- oder Patientenkontakt;
- körperliche, geistige und kommunikative Anforderungen;
- Reise-, Außen- und Baustellentätigkeit;
- unternehmerische Aufgaben und Delegationsmöglichkeiten.
Umorganisation bei Selbstständigen
Bei Selbstständigen kann der Versicherer prüfen, ob der Betrieb so umorganisiert werden kann, dass trotz gesundheitlicher Einschränkungen eine zumutbare Tätigkeit verbleibt. Vertragsbedingungen unterscheiden sich darin, welche Anforderungen an Betriebsgröße, wirtschaftliche Zumutbarkeit, Einkommenseinbuße und verbleibende Stellung gestellt werden.
Wichtige Vertragsmerkmale
Rentenhöhe und Endalter
Die Rente sollte private Lebenshaltung, Kranken- und Pflegeversicherung, Altersvorsorge, Darlehen und gegebenenfalls dauerhaft laufende Betriebsausgaben berücksichtigen.
Nachversicherung
Die Absicherung sollte sich bei Einkommenssteigerung, Gründung, Familienzuwachs, Immobilienfinanzierung oder anderen Lebensereignissen ohne vollständige neue Gesundheitsprüfung erhöhen lassen.
Dynamiken
Beitragsdynamik und garantierte Leistungsdynamik erfüllen unterschiedliche Aufgaben. Sie schützen entweder die versicherte Rente vor Vertragsbeginn des Leistungsfalls oder die laufende Leistung danach.
Leistungsdefinition
Zu prüfen sind unter anderem Prognosezeitraum, abstrakte Verweisung, rückwirkende Leistung, befristete Anerkenntnisse, Teilzeitregelungen und die konkrete Umorganisationsklausel.
Krankentagegeld: Die Lücke vor einer möglichen Berufsunfähigkeit
Die Berufsunfähigkeitsversicherung ist nicht für jede vorübergehende Arbeitsunfähigkeit zuständig. Das Krankentagegeld soll das laufende Einkommen während einer längeren Krankheit ersetzen. Freiberufler haben regelmäßig keine automatische sechswöchige Entgeltfortzahlung wie Arbeitnehmer.
Karenzzeit
Der Leistungsbeginn muss zu Rücklagen, privaten Fixkosten, offenen Honoraren, Vertretungsmöglichkeiten und laufenden Betriebsausgaben passen.
Höhe
Die Leistung muss am versicherbaren Nettoeinkommen ausgerichtet werden. Krankenversicherungsbeiträge und fortlaufende Verpflichtungen dürfen nicht übersehen werden.
Abstimmung mit BU
Zu klären ist, wann das Krankentagegeld endet, wann die BU-Leistung beginnt und wie beide Versicherer mit einem Übergang oder einer teilweisen Wiederaufnahme der Tätigkeit umgehen.
Krankentagegeld und Berufsunfähigkeitsversicherung werden getrennt abgeschlossen. Dadurch können unterschiedliche Leistungsdefinitionen, Karenzzeiten und Beendigungsregelungen zu einer Einkommenslücke führen.
Selbstständig bedeutet nicht automatisch sozialversicherungsfrei
Bestimmte selbstständig Tätige können in der gesetzlichen Rentenversicherung versicherungspflichtig sein. Dazu gehören unter gesetzlichen Voraussetzungen beispielsweise selbstständige Lehrer und Erzieher, Pflegepersonen, Hebammen sowie Künstler und Publizisten. Die Einordnung sollte insbesondere bei Gründung oder Veränderung der Tätigkeit geprüft werden.
Für kammerfähige Berufe können zusätzlich berufsständische Versorgungswerke relevant sein. Deren Leistungen ersetzen nicht automatisch eine individuell ausreichende Einkommensabsicherung.
Betriebliche Infrastruktur und laufende Kosten
Cyberversicherung: Daten, Systeme und Betriebsfähigkeit
Freiberufler verarbeiten häufig sensible Mandanten-, Patienten-, Projekt- oder Unternehmensdaten und sind stark von funktionierender IT abhängig. Ein Cybervorfall kann gleichzeitig eigene Wiederherstellungskosten, einen Ertragsausfall und Haftpflichtansprüche Dritter auslösen.
Typische Vorfälle
- Übernahme eines E-Mail-Kontos;
- Verschlüsselung von Daten;
- Verlust eines Laptops;
- Offenlegung sensibler Daten;
- Ausfall eines Cloud-Dienstes;
- gefälschte Zahlungsanweisung.
Mögliche Leistungen
- IT-Forensik und Krisenmanagement;
- Daten- und Systemwiederherstellung;
- Datenschutzberatung und Benachrichtigung;
- Betriebsunterbrechung und Mehrkosten;
- Haftpflichtansprüche und Rechtsverteidigung.
Abgrenzung zur Berufshaftpflicht
Ein beruflicher Leistungsfehler und ein Angriff auf die eigene IT sind nicht dasselbe. Verursacht etwa eine fehlerhafte Softwareimplementierung beim Kunden einen Datenverlust, kann der Schwerpunkt in der IT-Haftpflicht liegen. Wird dagegen die eigene Infrastruktur angegriffen und der Betrieb unterbrochen, ist regelmäßig die Cyber-Eigenschadendeckung relevant. Beide Verträge müssen aufeinander abgestimmt werden.
Inhalts-, Elektronik- und Betriebsunterbrechungsversicherung
Bei Praxen, Kanzleien, Laboren, Studios und technischen Büros können Einrichtung, Spezialtechnik und Daten erhebliche Werte erreichen. Der Sachschaden selbst ist dabei häufig nur ein Teil des wirtschaftlichen Problems.
Inhaltsversicherung
Schützt je nach Vertrag Büro- und Praxiseinrichtung, technische und kaufmännische Betriebseinrichtung, Waren, Vorräte und fremdes Eigentum gegen vereinbarte Gefahren.
Elektronikversicherung
Kann über klassische Gefahren hinaus unvorhergesehene Beschädigungen versicherter Technik erfassen, etwa Bedienfehler, Kurzschluss oder Überspannung.
Betriebsunterbrechung
Kann fortlaufende Kosten, entgangenen Betriebsgewinn, Mehrkosten, Ausweichräume und Wiederanlaufkosten nach einem versicherten Sachschaden abdecken.
Prüfpunkte
- richtige Versicherungssumme und Neuwertentschädigung;
- Unterversicherungsverzicht;
- mobile Technik und Außenversicherung;
- grobe Fahrlässigkeit;
- Elementargefahren und Überspannung;
- realistische Haftzeit der Betriebsunterbrechung;
- Abhängigkeit von Spezialtechnik, Ersatzteilen und Dienstleistern.
Firmenrechtsschutz: Nicht jeder berufliche Streit ist automatisch versichert
Ein Firmenrechtsschutz kann abhängig vom Tarif Arbeits-, Steuer-, Sozial-, Verwaltungs-, Straf-, Immobilien- und Verkehrsrechtsschutz enthalten. Besonders wichtig ist die Prüfung, ob und in welchem Umfang Streitigkeiten aus der eigenen Leistungserbringung, Honoraransprüche oder Werk- und Dienstverträge versichert sind.
- Welche Rechtsbereiche sind enthalten?
- Gelten Wartezeiten?
- Sind berufs- und standesrechtliche Verfahren erfasst?
- Ist ein Spezial-Strafrechtsschutz eingeschlossen?
- Gelten Umsatz-, Streitwert- oder Mitarbeitergrenzen?
- Sind freie Mitarbeiter und Beschäftigte mitversichert?
Versicherungsbedarf nach Berufsgruppe
Die folgenden Profile zeigen, warum ein Freiberufler-Hub nicht bei einer allgemeinen Produktliste stehen bleiben darf. Die genaue Deckung muss zum beruflichen Leistungsbild passen.
Ingenieure
Typische Risiken: Planungs- und Berechnungsfehler, Bauüberwachung, Gutachtertätigkeit, Projektsteuerung, Kosten- und Terminfolgen sowie lange Nachhaftungszeiträume.
Besonders prüfen: Leistungsbild, Projektarten, Subplaner, Versicherungssumme, Jahreshöchstleistung, Rückwärtsversicherung und Ausland.
Architekten
Typische Risiken: Planungs-, Überwachungs-, Ausschreibungs- und Vergabefehler, Kostenüberschreitungen und gesamtschuldnerische Haftung.
Besonders prüfen: Leistungsphasen, Altprojekte, Nachhaftung, Subplaner, Projektgrößen und Jahreshöchstleistung.
Psychotherapeuten, Therapeuten und Heilpraktiker
Typische Risiken: Behandlungs-, Aufklärungs- und Dokumentationsfehler, Datenschutzverletzungen, Praxisausfall und eigener längerer Ausfall.
Besonders prüfen: vollständiges Behandlungsspektrum, freie Mitarbeiter, Vertretung, Telemedizin, Cyber, Krankentagegeld und Berufsunfähigkeit.
Rechtsanwälte
Typische Risiken: Fristversäumnisse, Beratungsfehler, fehlerhafte Prozessführung, Interessenkollisionen, Mitarbeiterfehler und Cybervorfälle.
Besonders prüfen: Pflichtversicherung, Mandatswerte, Rechtsform, Jahreshöchstleistung, Exzedentendeckung, Vor- und Nachhaftung.
Steuerberater und Wirtschaftsprüfer
Typische Risiken: Frist- und Deklarationsfehler, fehlerhafte Gestaltungsberatung, Mitarbeiterfehler, Cyber- und Vertrauensschäden.
Besonders prüfen: Pflichtversicherung, Mandatsstruktur, Rechtsform, wissentliche Pflichtverletzung, freie Mitarbeiter sowie Vor- und Nachhaftung.
Unternehmensberater und Coaches
Typische Risiken: fehlerhafte Empfehlungen, Projektverzögerung, Verletzung von Geheimhaltungspflichten, Urheberrechts- und Datenschutzverstöße.
Besonders prüfen: Tätigkeitsbeschreibung, Interim-Management, operative Verantwortung, Seminare, Cyber und Vertragsrisiken.
IT-Dienstleister und IT-Freelancer
Typische Risiken: Programmierfehler, Datenverlust, Sicherheitslücken, fehlerhafte Migration, Projektverzug und Betriebsunterbrechung beim Kunden.
Besonders prüfen: IT-Haftpflicht, Cyber-Eigenschäden, SLA-Verletzungen, Subunternehmer, Auslandsbezug und vertragliche Haftungserweiterungen.
Gutachter und Sachverständige
Typische Risiken: fehlerhafte Bewertung, unvollständige Tatsachenfeststellung, Dokumentationsmängel und verspätete Gutachten.
Besonders prüfen: versicherte Fachgebiete, gerichtliche Gutachten, Personen-, Sach- und Vermögensschäden sowie Nachhaftung.
Was ist existenziell, was ist ergänzend?
| Prüfbereich | Typische Absicherung | Wann besonders relevant? |
|---|---|---|
| Existenzielle Haftung | Berufs-, Vermögensschaden- oder Betriebshaftpflicht | Wenn aus der Tätigkeit hohe Ansprüche entstehen können oder eine Pflichtversicherung besteht. |
| Persönliche Arbeitskraft | Berufsunfähigkeitsversicherung | Wenn das Einkommen wesentlich von der eigenen beruflichen Leistung abhängt. |
| Vorübergehende Krankheit | Krankentagegeld | Wenn keine ausreichende Entgeltfortzahlung oder Liquiditätsreserve vorhanden ist. |
| Digitale Betriebsfähigkeit | Cyberversicherung | Bei sensiblen Daten, hoher IT-Abhängigkeit oder erheblichen Wiederherstellungskosten. |
| Betriebsvermögen | Inhalt und Elektronik | Bei relevanter Einrichtung, Spezialtechnik oder mobilen Geräten. |
| Ertragsausfall | Betriebsunterbrechung oder Praxisausfall | Wenn ein Sach- oder Personenschaden den Betrieb länger stilllegen kann. |
| Rechtskosten | Firmenrechtsschutz | Bei Mitarbeitern, Behörden-, Straf-, Vertrags- oder Mietrisiken. |
| Familie und Finanzierung | Risikoleben und Altersvorsorge | Bei wirtschaftlich abhängigen Personen, Darlehen oder Versorgungslücken. |
Typische Lücken bei Freiberuflern
Nur die Berufsbezeichnung angeben
Neben- und Mischtätigkeiten bleiben unberücksichtigt und können im Schadenfall zu Abgrenzungsproblemen führen.
Betriebs- und Berufshaftpflicht verwechseln
Reine finanzielle Beratungs-, Planungs- oder Bearbeitungsschäden sind nicht automatisch über eine Betriebshaftpflicht versichert.
Nur die Mindestdeckung wählen
Formale Pflichterfüllung und tatsächlicher wirtschaftlicher Bedarf sind nicht dasselbe.
Freie Mitarbeiter pauschal mitversichert glauben
Häufig ist nur die Haftung des Auftraggebers erfasst, nicht die persönliche Haftung des freien Mitarbeiters.
Versichererwechsel ohne Zeitleistenprüfung
Rückwärtsversicherung, Nachhaftung und bekannte Umstände werden nicht sauber aufeinander abgestimmt.
Krankentagegeld zu niedrig ansetzen
Krankenversicherung, Altersvorsorge und laufende Verpflichtungen werden bei der Bedarfsermittlung unterschätzt.
BU nur nach Beitrag auswählen
Umorganisation, Laufzeit, Nachversicherung und Leistungsdefinition sind langfristig oft entscheidender.
Vertragsrechtsschutz voraussetzen
Streitigkeiten aus der eigenen Leistungserbringung oder um Honorare sind häufig nur eingeschränkt versichert.
So wird der Versicherungsbedarf belastbar geprüft
- Tätigkeit erfassen: Leistungen, Projekte, Auftraggeber, Umsatz, größtes Einzelprojekt, Nebenleistungen, Ausland und frühere Tätigkeiten dokumentieren.
- Haftung analysieren: mögliche Personen-, Sach- und Vermögensschäden, Pflichtversicherung, Verjährung, Mitarbeiter, Subunternehmer und vertragliche Haftung prüfen.
- Einkommensausfall berechnen: privaten Bedarf, Krankenversicherung, Altersvorsorge, Darlehen, betriebliche Fixkosten, Rücklagen und vorhandene Ansprüche erfassen.
- Betriebswerte und Abhängigkeiten prüfen: Einrichtung, Technik, Daten, Cloud-Dienste, Räume, Wiederbeschaffungszeiten, Mitarbeiter und Vertretung betrachten.
- Bestehende Verträge bewerten: versicherte Tätigkeiten, Ausschlüsse, Sublimits, Selbstbehalte, Geltungsbereich, Vor- und Nachhaftung, Karenzzeiten und Überschneidungen vergleichen.
Diese Unterlagen helfen bei der Prüfung
- aktuelle Tätigkeitsbeschreibung;
- Website oder Leistungsübersicht;
- Versicherungsscheine und Nachträge;
- Versicherungsbedingungen;
- Umsatz und größtes Projektvolumen;
- Mitarbeiter und freie Mitarbeiter;
- besondere Auftraggeberverträge;
- Übersicht der betrieblichen Werte;
- bestehende BU- und Krankentagegeldverträge;
- bekannte Schäden oder Anspruchserhebungen.
„Bei Freiberuflern beginnt die Beratung nicht mit der Frage, welche Versicherungen allgemein sinnvoll sind. Sie beginnt mit der Frage, welchen wirtschaftlichen Schaden ein konkreter Fehler oder ein längerer persönlicher Ausfall auslösen kann. Besonders kritisch sind die Übergänge: Deckt die Betriebshaftpflicht tatsächlich auch berufliche Vermögensschäden? Passt das Krankentagegeld zur Berufsunfähigkeitsversicherung? Sind frühere Projekte nach einem Versichererwechsel weiterhin erfasst? Ich prüfe deshalb nicht Police für Police, sondern die gesamte berufliche Leistungskette.“
FAQ zu Versicherungen für Freiberufler
Welche Versicherungen braucht ein Freiberufler unbedingt?
Ist eine Berufshaftpflicht für jeden Freiberufler Pflicht?
Reicht eine Betriebshaftpflichtversicherung aus?
Sind freie Mitarbeiter automatisch mitversichert?
Was ist beim Wechsel der Berufshaftpflicht zu beachten?
Brauchen Freiberufler eine Berufsunfähigkeitsversicherung?
Was ist wichtiger: Krankentagegeld oder Berufsunfähigkeitsversicherung?
Benötigt jeder Freiberufler eine Cyberversicherung?
Sind beruflich genutzte Computer über die Hausratversicherung versichert?
Zahlt der Firmenrechtsschutz bei Streit über mein Honorar?
Ausgewählte Primärquellen
- § 18 EStG – Einkünfte aus selbständiger Arbeit
- § 2 SGB VI – Versicherungspflicht selbstständig Tätiger
- § 51 BRAO – Berufshaftpflichtversicherung für Rechtsanwälte
- § 67 StBerG – Berufshaftpflichtversicherung für Steuerberater
Stand der redaktionellen Prüfung: 25. Juli 2026. Die Seite ersetzt keine steuerliche, rechtliche oder sozialversicherungsrechtliche Einzelfallberatung.
Versicherungsschutz für Ihre tatsächliche Tätigkeit prüfen
Ein passendes Konzept entsteht nicht durch möglichst viele Verträge. Es entsteht durch eine klare Zuordnung von Tätigkeit, Haftungsrisiko, Einkommensbedarf und betrieblicher Abhängigkeit. Bestehende Verträge können dabei ebenso geprüft werden wie eine neue Absicherung bei Gründung oder Tätigkeitsänderung.